El departamento de Laboral de GILABERT ASSESSORS consta de un amplio equipo de profesionales expertos en asesoramiento de todo tipo de empresas, así como de trabajadores autónomos y profesionales, tanto del área Jurídico-Laboral como de Seguridad Social, contando con una dilatada experiencia en gestión de personal (contratación, nóminas, seguridad social, pensiones, etc.), defensa judicial y administrativa, regulación de empleo, auditoría laboral, prevención de riesgos laborales, recursos humanos, formación continua y cualquier otra materia propia del ámbito socio-laboral.
Dentro de los servicios que prestamos están relacionados los siguientes:
Consultoría y Asesoría Jurídico-Laboral y de Seguridad Social
- Información actualizada y permanente en las materias relacionadas con la rama social del derecho.
- Consultoría permanente, tanto verbal como escrita, sobre cualquier asunto derivado de las relaciones laborales de la empresa.
- Confección de escritos disciplinarios, instrucción y resolución de expedientes contradictorios y formalización de otros escritos simples sobre permisos, excedencias, ascensos, dimisiones, etc.
- Asistencia a reuniones en el centro de trabajo a requerimiento del cliente en calidad de asesor, con directivos, representantes de los trabajadores o sindicatos.
- Estudio y asesoramiento en conflictos colectivos, expedientes de regulación de empleo, huelgas y cierres de empresa, etc.
- Asistencia a la empresa con carácter permanente ante los organismos de la Administración del Estado o Autonómica.
- Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, SMAC, TAMIB, Juzgado de lo Social, etc.
- Estudio y formulación de recursos ante los tribunales de la Jurisdicción Social y Contenciosa-Administrativa.
- Despidos
- Sanciones
- Reclamación de salarios
- Expedientes de regulación de empleo (ERE)
- Movilidad geográfica y funcional
- Modificación de condiciones de trabajo
- Fusiones y sucesiones de empresa
- Conflictos colectivos
- Accidentes de trabajo y enfermedad profesional
- Incapacidades
- Prestaciones Seguridad Sociales
- Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales
La implantación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su normativa de desarrollo ha significado la necesidad de prestar a la empresa un servicio de asesoramiento en materia de seguridad y salud para la puesta en marcha del sistema preventivo en la empresa y que incluye la asistencia legal ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo y Organismos Jurisdiccionales en caso de consultas, visitas, inspecciones o sanciones.
Auditoría Laboral
Estudio y revisión exhaustiva de la situación de la empresa para determinar si se ajusta la normativa vigente, emitiendo informe de las medidas correctoras de se deban adoptar en cada caso.